Month

wrzesień 2023
Wprowadzenie Partycypacja społeczna jest to obszar, który w ostatnich latach zyskał na ogromnym znaczeniu, zarówno w kontekście prawnym, jak i społecznym.  Kwestie partycypacji społecznej w planowaniu przestrzennym zostały istotnie zmienione przez Ustawę z dnia 7 lipca 2023 r., nowelizującą ustawę z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (dalej jako: Upzp). Reforma ta wprowadziła nowe standardy, rozszerzając możliwości obywateli do aktywnego uczestnictwa w procesie tworzenia aktów planowania przestrzennego oraz definiując...
Czytaj więcej
W dniu 24 sierpnia bieżącego roku, w Dzienniku Ustaw, została opublikowana ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz niektórych innych ustaw. Głównym celem tej nowelizacji jest usprawnienie, unifikacja oraz przyspieszenie procedur planistycznych. W ramach tych zmian wprowadzono nowe narzędzia i instytucje do systemu planowania i zagospodarowania przestrzennego. Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od daty ogłoszenia, czyli 24 września 2023 r., z wyjątkiem...
Czytaj więcej
Z ogromną radością możemy ogłosić, że od 1 września 2023 roku mamy możliwość spotkać się z Wami także w Warszawie! To dla nas ogromny krok naprzód i nie możemy się doczekać, kolejnych wyzwań. Jeśli macie ochotę na spotkanie, prosimy o umówienie się wcześniej pod numerem telefonu +48 662 584 650 lub za pomocą adresu email : kancelaria@repelewicz.com. Dzięki temu będziemy mogli lepiej się przygotować, by zapewnić Państwu najlepszą...
Czytaj więcej
Umowy budowlane są często skomplikowane i wymagają precyzyjnego uregulowania warunków finansowych. Wynagrodzenie dla wykonawców prac bywa ustalane jako wynagrodzenie ryczałtowe, co pozwala na zaplanowanie kosztów inwestycji.  Niemniej jednak, gdy zmieniają się okoliczności, wykonawcy mogą być narażeni na straty. W takich przypadkach pojawia się pytanie: czy i kiedy można podwyższyć wynagrodzenie wykonawcy? Wynagrodzenie Ryczałtowe a Wynagrodzenie Kosztorysowe Wynagrodzenie ryczałtowe stanowi stałą stawkę za wykonane prace.  W odróżnieniu od wynagrodzenia...
Czytaj więcej