Day

1 września, 2023
Umowy budowlane są często skomplikowane i wymagają precyzyjnego uregulowania warunków finansowych. Wynagrodzenie dla wykonawców prac bywa ustalane jako wynagrodzenie ryczałtowe, co pozwala na zaplanowanie kosztów inwestycji.  Niemniej jednak, gdy zmieniają się okoliczności, wykonawcy mogą być narażeni na straty. W takich przypadkach pojawia się pytanie: czy i kiedy można podwyższyć wynagrodzenie wykonawcy? Wynagrodzenie Ryczałtowe a Wynagrodzenie Kosztorysowe Wynagrodzenie ryczałtowe stanowi stałą stawkę za wykonane prace.  W odróżnieniu od wynagrodzenia...
Czytaj więcej